随着人工智能、自动化工具和用户数据分析技术的飞速发展，产品经理这一传统互联网核心角色正面临被逐步替代的风险。一旦产品经理的职能被技术工具大量接管，互联网行业的人才价值重心将发生显著转移，而互联网销售职位有望崛起为新一代的“最值钱”岗位。
一方面，产品经理的核心工作，如需求分析、产品设计和迭代规划，正越来越多地由AI驱动的系统所承担。例如，通过大数据分析用户行为，算法可以自动识别功能痛点；A/B测试平台能自主优化产品方案；甚至部分原型设计也可借助智能工具完成。这些技术进步大幅降低了产品决策对人力的依赖，使产品经理的角色逐渐边缘化。
另一方面，互联网销售的价值在技术赋能下不降反升。在竞争日益激烈的市场环境中，即使有卓越的产品，若缺乏有效的市场切入和用户转化，企业依然难以生存。互联网销售不仅需要掌握传统的销售技巧，还需精通数据驱动的用户画像分析、个性化营销策略以及全渠道流量运营。他们直接关系到公司的收入和增长，是连接产品与市场的关键桥梁。
随着订阅制、SaaS（软件即服务）等商业模式成为主流，持续的客户关系和价值传递变得至关重要。互联网销售在此过程中扮演着客户成功管理的角色，通过精细化运营提升用户留存率和生命周期价值。这种能力在存量竞争时代极具稀缺性。
虽然产品经理曾被誉为“互联网的CEO”，但技术演进可能使其光芒渐褪。相反，互联网销售凭借其直接创收能力、技术融合潜力和市场适应性，有望成为未来互联网行业中最具价值和吸引力的职位之一。企业需及早重视销售人才的培养与升级，以应对即将到来的人才价值重构。
